股市开盘时间和收盘时间什么是1248职位管理法如何使用

什么是1248职位管理法？这实际上是一种批量购买的方法。这种管理方法的要点是，你买的越多，你必须购买的数量就越大。假设你看好中间的股票，当你不确定的时候，你可以先买1000股，当你确定的时候，可以买2000股，当你绝对确定的时候，可以买4000股，当你绝对确定的时候，可以买8000股，所以这个方法的关键是每次购买的数量要翻倍。这也是这个名字的由来。

投资者何时会使用1248方法？

1.当资本熟悉股票回调时。当你看好基本面良好的股票股票时，你不想追高，但想低买，你可以在相对低点买入100股，或者在线买入1000股操作方法股票股票，当这种股票回调每走一步都下跌时，就加倍买入。

例如，如果没有下降5%，购买的两倍，这样成本可以逐步降低，购买可以在一个相对较低的点。我曾经以这种方式购买了兰花科技创的长期股份。这里相对较低的标准是股价下跌超过70%，市盈率不到10倍，市净率不到3倍。上市公司的业绩不能提前降低甚至提高。

2.当短期操作的趋势仍然未知时。当你看好一只股票，但仍需要观察以下情况时，在线购买计划金额的十分之一，当股票趋势指标股票符合你最初的预期时，你可以分几批购买其余股票，或者只需一批购买其余股票。

职位管理的重要性

所谓的头寸管理在某种程度上可以说是投资基金管理。当然，这里提到的资金还包括：股票、债券、信用贷款(融资)和其他所有个人都可以使用的证券。

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